Povodom istraživanja i analiza koje je Unija poslodavaca Crne Gore sprovela po pitanju potreba za obukom u malim i srednjim preduzećima, generalni sekretar UPCG Vladimir Čurović dao je izjavu za ETF (ETF – EU agencija za podršku obrazovanju i obukama u zemljama EU okruženja). Tim povodom, u nastavku prenosimo dio intervjua.
"Crnogorski poslodavci su preduzeli prve korake ka sistematičnijem razvoju TNA (analiza potreba za obrazovanjem), kao dijela pokretačke snage napretka. Inicijativu su preuzeli kako bi obezbjedili da nacionalni program obuke bude napor vođen potrebama.
"Kada je značajno javno investiranje u proces obuke počelo, praksa je podrazumijevala da se procjena potreba obuke radi za svaki pojedinačan projekat, kaže Vladimir Čurović iz Unije poslodavaca Crne Gore, "na taj način, uz niz donatora koji su pružili pomoć, i kultura TNA projekta se razvila".
Unija poslodavaca Crne Gore je potom sprovela brojne lokalne TNA ankete kako bi odredila primjerenost sredstava za prikupljanje.
"Prvi rezultati su nas na neki način iznenadili", kaže g-din Čurović. "Samo 16% novih poslovnih poduhvata u opštinama u kojima je rađena anketa profitirao je poslije početka treninga. To je težak dokaz i šalje poziv na buđenje. Ako smo ozbiljni u promovisanju i podržavanju novih poduhvata, podrška obukama mora se poboljšati"
Na osnovu ovih anketa, UPCG se zajedno sa ministarstvima rada i obrazovanja, kao i Direkcijom za mala i srednja preduzeća, angažovala u cilju određivanja načina po kojem bi se integrisani sistem razvoja ljudskih resursa Crne Gore najbolje razvijao.
"UPCG je spremna da dalje nastavi sa radom, i zato smo predložili Vladi da mi razvijemo strategiju politike monitoringa i sistem podrške, a u cilju povezivanja podataka o potrebama obuke preduzeća sa slobodnim radnim mjestima", kaže g-din.Čurović.
U interesu razmatranja pomoći po osnovu finansijskog paketa Evropske komisije (EK) za Crnu Goru za 2008.godinu, ovaj predlog vladini partneri dostavili su EK.