Povodom najavljenih amandmana na Predlog zakona o radu, Unija poslodavaca Crne Gore je uputila dopis Ministarstvu zdravlja, rada i socijalnog staranja sa sljedećim sadržajem:
" Izražavamo svoje iznenađenje usvajanjem amandmana na Predlog zakona o radu od strane Vlade Crne Gore. Donošenje ovih amandmana nije u duhu socijalnog dijaloga, jer su pitanja koja oni tretiraju trebala biti predmet bipartitnog dogovora i usaglašavanja poslodavaca i sindikata. Usvajanje ovih amandmana nije prihvatljivo za poslodavce, jer njihov sadržaj nije u skladu sa opšteprihvaćenim međunarodnim radnim standardima i dobrom praksom MOR-a i Evropske Unije , kao ni u skladu sa preporukama međunarodnih institucija, Svjetske Banke i MMF.
Vezano za sadržaj amandmana, smatramo neprihvatljivim postojanje jednog kolektivnog ugovora koji bi važio i za privredu i za vanprivredu. Ovakvo rješenje u tržišno orjentisanoj privredi predstavlja pravni anahronizam i recidiv dogovorne ekonomije. Država više nije opšti poslodavac da bi bila legitimisana da potpisuje kolektivni ugovor koji važi i za privredu, već to pitanje treba da ostavi pregovoru poslodavaca i njihovih radnika. Rad u javnoj upravi ima svoje specifičnosti u odnosu na rad u privatnom sektoru jer ne podliježe pravilima tržišne utakmice i konkurentnosti, te stoga ne može biti regulisan istim kolektivnim ugovorom kojim je regulisan rad u privredi koja zahtijeva veću fleksibilnost i drugačija pravila igre. Takođe, praksa zemalja EU pokazuje da one ne poznaju institut opšteg kolektivnog ugovora (OKU), već pitanja iz ove oblasti rješavaju isključivo granskim i pojedinačnim ugovorima kroz bipartitne pregovore poslodavaca i sindikata. Iz tog razloga su i preporuke međunarodnih institucija išle upravo u pravcu ukidanja OKU kao instituta koji nije u skladu sa međunarodnom praksom. Njihove primjedbe su bile da se on sadržajem preklapa sa Zakonom o radu, te da na taj način stvara dualitet propisa i pravnu nesigurnost, a sa druge strane predstavlja vid državnog intervencionizma i miješanja države u privredne odnose.
Takođe, podsjećamo da je mišljenje radne grupe koja je radila n acrt zakona bilo da je institut OKU prevaziđen i nepotreban i da ga u skladu sa preporukama treba ukinuti. Predloženo rješenje razdvajanja OKU na ugovor za privedu i ugovor za van-privredu, kao alternativa njegovom potpunom ukidanju, predstavljalo je kompromisno rješenje i ustupak sindikatu. Podsjećamo da dosadašnji sistem tripartitnog Opšteg kolektivnog ugovora ni u praksi nije dao dobre rezultate, što su pokazali i posljednji pregovori oko najniže cijene rada koji su propali upravo zbog trostranosti njegove prirode. Treba napomenuti da je rješenje sa dva kolektivna ugovora od ranije poznato crnogorskom zakonodavstvu i da je važilo do 2003.god a uvedeno je sredinom 90-ih upravo na insistiranje Saveza Sindikata Crne Gore.
Što se tiče otpremnina, smatramo da je neprihvatljivo izjednačavanje radnika po pitanju otpremnina bez uzimanja u obzir minulog rada. Međunarodni radni standardi predviđaju da po pitanju iznosa otpremnina postoji gradacija radnika zavisno od godina staža. Pošto Crna Gora ima jednu od najviših zakonskih otpremnina u regionu, nije bilo moguće povećati iznos otpremnina stoga je bilo logično da se, u skladu sa međunarodnom praksom, smanji iznos otpremnina za radnike sa manje godina radnog staža.
Međunarodne institucije koje su komentarisale Predlog zakona su kao najpozitivnije reforme u odnosu na postojeći zakon navele upravo razdvajanje opšteg kolektivnog ugovora i smanjenje troškova za otpuštanje radnika, tj. otpremnina. Predloženim amandmanima se ovi pozitivni elementi koji su prepoznati kao najreformskiji brišu i zakon se vraća za dva koraka unazad. Prihvatanje predloženih amandmana bi bilo destimulativno za strane investitore i usporilo bi reforme u ovoj oblasti. Iz tog razloga, smatramo da je Predlog zakona o radu koji je bio predmet višegodišnjeg rada tripartitnih radnih tijela i Ekonomsko Socijalnog Savjeta dobro izbalansiran i da ga ne treba mijenjati, a da eventualne izmjene treba da budu predmet tripartitnog dogovora svih strana.
U skladu sa gore navedenim, predlažem hitno održavanje sastanka na kojem bismo razmijenili mišljenja i razmotrili predstojeće korake po ovom pitanju."