U skladu sa zakonskom obavezom (Zakon o Socijalnom savjetu), a vodeći se interesima zadovoljenja ekonomskih i socijalnih potreba građana i podsticanja dijaloga između socijalnih partnera na lokalnom nivou, na sastancima u Rožajama i Plavu formirani su lokalni Socijalni savjeti u ovim opštinama. Uz predstavnike lokalnih samouprava, sastancima socijalnih partnera u Rožajama i Plavu prisustvovali su i predstavnici Unije poslodavaca Crne Gore (UPCG) – potpredsjednik Momčilo Popović, i Saveza sindikata Crne Gore (SSCG) – predsjednik Sindikata za upravu i propise Zoran Masoničić.
Kako je dogovoreno, novoformirani lokalni Socijalni savjet u pojedinoj opštini, u skladu sa principima tripartizma, biće sastavljen od 15 delegata (po 5 predstavnika nominovanih od strane lokalne samouprave, SSCG i UPCG), mandat Savjeta trajaće četiri godine, a sistem rukovođenja biće rotacioni (predsjedavajući se mijenja svake godine).
U opštini Rožaje za predsjednika Socijalnog savjeta izabran je Nusret Kalač, predsjednik Opštine Rožaje, a za potpredsjednika, ispred UPCG, Džemal Škrijelj (Gradina Company d.o.o.). Ispred poslodavaca, za članove Savjeta izabrani su: Fahrudin Nokić (Nokić company d.o.o.), Mersudin Kalić (Hotel Rožaje a.d.), Šeko Kalač (Šekom d.o.o.) i Erdan Sutović (Opportunity bank a.d. Rožaje).
U opštini Plav, za predsjednika lokalnog Socijalnog savjeta izabran je Skender Šarkinović, predsjednik Opštine Plav, a za potpredsjednika, ispred UPCG, Hilmo Purišić (Brijest d.o.o). Ispred poslodavaca, za članove novoformiranog Savjeta izabrani su: Haris Hadžialjević (Škorpion d.o.o), Olga Turković (Kula d.o.o), Kemal Canović (Interkem d.o.o.), Ujk Džombaljaj (Rosi d.o.o.).
Socijalni dijalog predstavlja jedno od temeljn ih dostignuća i vrijednosti evropskog društva, instrument je za definisanje ekonomske i socijalne politike, osnovna pretpostavka i ključni stub trajnog socijalnog mira i ekonomskog progresa zemlje, ali i neophodan preduslov u procesu pristupanja Crne Gore Evropskoj Uniji i njenom aktivnom uključenju u ostale globalne integrativne tokove. Kao jedna od najznačajnijih institucija socijalnog dijaloga, Socijalni savjet pruža mogućnost ravnopravne participacije socijalnih partnera u procesu donošenja odluka i pripreme zakona iz domena rada, ekonomske i socijalne politike, a njegovim formiranjem (na nacionalnom i lokalnom nivou) Crna Gora dobija instrument za stalnu praktičnu realizaciju osnovnih principa Međunarodne organizacije rada, implementiranje njenih konvencija i preporuka, kao i izgradnju opšteg društvenog konsenzusa o pitanjima iz nadležnosti Savjeta.
Generalni sekretarijat UPCG