Takozvana dvostruka tranzicija – zelena i digitalna – više nije vizija budućnosti: ona već na veoma opipljiv način mijenja način na koji radimo, proizvodimo i organizujemo poslovanje. Nove tehnologije, promjene u proizvodnim procesima i sve veća potražnja za održivošću redefinišu svijet rada širom Evrope.
U tom kontekstu pokrenut je projekat IEPTT (Poboljšanje učešća zaposlenih u dvostrukoj tranziciji), koji finansira Evropska unija, sa jasnom polaznom tačkom: ove promjene će biti održive samo ako se sprovode uz istinsko učešće radnika.
Razumijevanje promjena radi učešća
Jedan od prvih koraka projekta bio je analiza načina na koji ova tranzicija utiče na različite evropske zemlje. Putem anketa, intervjua i radnih grupa prikupljena su mišljenja radnika i njihovih predstavnika o promjenama koje su u toku: koje brige imaju, na koje prepreke nailaze i koja očekivanja imaju.
Ovaj rad je rezultirao nacionalnim izvještajima koji pružaju bolje razumijevanje razlika između zemalja, kao i identifikovanje zajedničkih izazova. Među njima se ističe potreba za jačanjem mehanizama informisanja, konsultovanja i učešća u kompanijama, posebno u vrijeme promjena.
Od istraživanja do praktičnih alata
Pored analize, IEPTT se fokusirao na razvoj korisnih alata. Jasan primjer za to su online kursevi obuke dostupni putem platforme projekta:
Ovi kursevi se ne zaustavljaju na teoriji. Oni se bave veoma specifičnim pitanjima: od prava na učešće do uticaja digitalizacije, promena uslova rada i novih oblika zapošljavanja. Cilj je jasan: da se osigura da oni koji učestvuju u donošenju odluka imaju više informacija, veću sigurnost i veću sposobnost da vrše uticaj.
Zajednički prostor znanja
Još jedan od temelja projekta je stvaranje online platforme koja objedinjuje sve ove resurse: rezultate istraživanja, materijale za obuku, analize i preporuke. To nije samo veb-sajt, već prostor osmišljen da bude koristan u svakodnevnom radu predstavnika i organizacija.
Pogled u budućnost: nacionalni seminari
U ovoj novoj fazi, projekat pravi još jedan korak naprijed organizovanjem nacionalnih seminara u svakoj zemlji učesnici. Ovi događaji će omogućiti primjenu rezultata projekta na terenu, uz njihovo prilagođavanje lokalnim okolnostima.
Seminari će se fokusirati na dva ključna pitanja: prvo, kako preći na održivije modele proizvodnje; i drugo, kako obezbijediti da radnici igraju aktivnu ulogu u ovim procesima promjena.
Tranzicija koja nikoga ne izostavlja
Osnovna poruka projekta je jednostavna, ali važna: dvostruka tranzicija ne može da se gradi samo odozgo nadolje. Potrebni su dijalog, poverenje i učešće.
Uključivanje radnika nije samo pitanje prava, već i efikasnosti. Kada oni koji su deo preduzeća razumiju promjene i igraju ulogu u njima, rješenja su robusnija, a procesi pravedniji.
IEPTT nastavlja da radi u tom pravcu, uvjeren da održivija Evropa mora da bude i Evropa sa većim učešćem.
„Finansira Evropska unija. Izneti stavovi i mišljenja su, međutim, samo stavovi i mišljenja autora i ne odražavaju nužno stavove i mišljenja Evropske unije ili Evropske komisije. Ni Evropska unija ni organ koji dodeljuje sredstva ne mogu se smatrati odgovornim za njih.“