Povodom nedavnog događaja – incidenta koji se dogodio 4. i 5. novembra na objektu izgradnje u Podgorici (Tržni centar na lokaciji bivših salona namještaja "Namos Lux" i " Namos Dajković", a ranije "Marko Radović" - na Cetinjskom putu), a koji je rezultirao prekidom radova i povlačenjem lica ovlašćenih za pružanje usluga zakupa i obezbeđenja imovine i lica, UPCG saopštava sledeće:
- Kao krovna institucija poslodavaca u Crnoj Gori, UPCG svoju misiju, pored ostalog, ostvaruje i pružanjem raznih vidova zaštite prava i interesa svojim članovima;
- Usvojeni Etički kodeks poslodavaca obavezuje sve poslodavce – članove UPCG da se suprodstave raznim pojavnim slučajevima vanpravnog postupanja, a naročito onim koji poput navedenog pripadaju sferi samovlašća i nasilja;
- U Crnoj Gori, nezavisno od mogućih pobuda i razloga, niko ne može ostvarivati bilo kakva prava koja su izvan pravnog sistema;
- Zalaganje za stvaranje povoljnog privrednog ambijenta u Crnoj Gori, kreiranje zakonodavstva koje počiva na standardima EU i uspostavljanje kvalitetnih odnosa između svih učesnika privrednog poslovanja – procesi su koji se dovode u pitanje ukoliko se nasilnim aktivnostima i samovlašćem pokušava uspostaviti nekakva "druga pravda". U konkretnom slučaju, takvi pokušaji su evidentni;
- Ukoliko potencijalni investitori, bilo domaći ili strani, procijene da mogu doći u situaciju sličnu ovoj u kojoj se našla kompanija "Čelebić" doo, očito je da će po pitanju svojih ulaganja izbjegavati Crnu Goru. Razlog tome je što će slučajeve poput navedenog prepoznavati kao dodatnu biznis barijeru;
- UPCG očekuje da nadležni državni organi, u cilju zaštite registrovanih prava nosilaca privrednih aktivnosti, reaguju u skladu sa zakonom po već podnijetim prijavama, vodeći pri tom računa o neugrožavanju ostvarivanja bilo čijih drugih prava (iz osnova bivšeg vlasništva, odnosno prava restitucije);
- UPCG poziva i Vladu Crne Gore da u cilju podrške razvoju biznisa i ukupne crnogorske privrede još intezivnije nastave rad na eliminisanju postojećih biznis barijera.