Delegacija Unije poslodavaca Crne Gore, na čelu sa Predragom Mitrovićem predsjednikom UPCG, posjetila je lokalne samouprave u Beranama i Bijelom Polju, i tom prilikom dogovorila otvaranje kancelarija UPCG u ovim opštinama.
Na odvojenim sastancima sa predsjednikom Opštine Berane Vukom Golubovićem, a u Bijelom Polju sa potpredsjednikom Opštine Miloradom Rmandićem i predstavnikom regionalnog Biznis centra Goranom Prebiračevićem, predstavnici UPCG razgovarali su i o radu lokalnih Socijalnih savjeta, te definisali petočlane sastave predstavnika poslodavaca u tijelima Savjeta ovih opština.
Na veoma konstruktivnim sastancima, dogovoreni su načini zajedničkog djelovanja na razvoju tripartizma kojem će, u interesu jačanja preduzetništva i ukupne privrede ovog kraja, UPCG u narednom periodu dati svoj puni doprinos. Predstavnici Unije poslodavaca ocjenili su da u Beranama i Bijelom Polju postoje veoma dobri uslovi za razvoj biznisa, što je kvalitetna osnova da se zajedničkim radom i saradnjom privatnog i javnog sektora pomogne i razvoju cjelokupnog regiona.
Uz navedene susrete, predstavnici UPCG održali su sastanak i sa predsjednikom Opštine Andrijevica Veselinom Bakićem, imenovavši tom prilikom predstavnike poslodavaca i u tijelu Socijalnog savjeta u ovoj opštini.
Zajednička ocjena sastanaka u Beranama, Bijelom Polju i Andrijevici bila je da uspješan rad nacionalnog Socijalnog savjeta ne može postojati bez razvijene, funkcionalne i kvalitetne mreže za vođenje lokalnog, regionalnog i sektorskog dijaloga. U cilju uklanjanja postojećih biznis barijera i pomoći razvoju preduzetništva, neophodno je strateškim pristupom, organizovanim i koordiniranim mjerama i aktivnostima socijalnih partnera – Unije poslodavaca, sindikata i lokalne samouprave, djelovati u pravcu stvaranja povoljnih uslova za razvoj i održivost sektora MSP, kao i ukupne crnogorske privrede. Socijalni dijalog predstavlja srž socijalnog i ekonomskog poretka, a njegova izgradnja i funkcionisanje moraju biti sastavni dio strategije ekonomskih reformi koje vode kvalitetnim društvenim promjenama. Pri tom, usaglašavanje i postizanje socijalnog konsenzusa predstavlja pitanje zajedničke odgovornosti i interesa sva tri socijalna partnera – države, poslodavaca i sindikata.
Imajući u vidu iskazano razumijevanje predstavnika lokalnih samouprava Berana, Bijelog Polja i Andrijevice, a vodeći se postignutim dogovorima i najavljenom pomoći, razvoj biznisa i ulaganja u sjever tek počinju.