Najniža cijena rada u prvom kvartalu naredne godine odnosno od 1. januara biće 52 eura, u drugom kvartalu – od 1. aprila 53, a od 1. jula odnosno u trećem i četvrtom kvartalu 55 eura. Sporazum o tome danas su u Vili Gorica u Podgorici potpisali predsjednik Vlade Crne Gore Željko Šturanović, predsjednik Unije poslodavaca Predrag Mitrović i predsjednik Saveza sindikata Danilo Popović. Topli obrok u narednoj godini iznosiće 25 eura, a regres za godišnji odmor 150 eura.
Ovo je značajan iskorak u odnosu na dosadašnju cijenu rada koja se nije mijenjala od 2002. godine i doprinos povećanju životnog standarda crnogorskih građana, ocijenio je nakon potpisivanja premijer Šturanović. Očekujem da ćemo u narednim godinama sa socijalnim partnerima raditi na postepenom povećanju minimalne cijene rada. Danas potpisanim sporazumom reaktivirali smo Socijalno-ekonomski savjet, Vlada je na jučerašnjoj sjednici donijela i odluku o izmjenama i dopunama odluke o formiranju Socijalno-ekonomskog savjeta na dogovoreni način, a socijalni partneri će u Savjetu imati po sedam svojih predstavnika. U prvoj polovini naredne godine ovaj Savjet sa svim partnerima radiće na izmjenama i dopunama Zakona o radu, Opštem kolektivnom ugovoru, a na sličan način biće pripremljeni i važni zakoni iz ove oblasti. Prije svega Zakon o doprinosima, Zakon o mirnom rješavanju radnih sporova. U narednoj godini izmijeniće se Zakon o finansiranju lokalne samouprave, tako što će se ukinuti prirez na porez na dohodak. Ovo su najznačajnije tačke danas potpisanog sporazuma, kazao je Šturanović, pozvavši socijalne partnere na kvalitetnu buduću saradnju.
Novi Socijalno-ekonomski savjet čije formiranje je prihvatila Vlada je zapravo drugi parlament koji će se baviti životnim, odnosno socijalnim pitanjem Crne Gore, ocijenio je predsjednik Sindikata Popović. Povećanjem cijene rada napravljen je značajan pomak, ali će on biti na neki način anuliran najavom Elektroprivrede o povećanju cijena električne energije. Veoma je dobro da Vlada razumije potrebu socijalno ekonomskih partnera i što je spremna da unaprijedi dijalog u ovoj oblasti bez čega je nemoguće članstvo Crne Gore u Evropskoj uniji. Kroz ratifikaciju konvencija MOR-a, u narednom periodu doći će do izmjena i dopuna Opšteg kolektivnog ugovora koji će definisati prava radnika i poslodavaca Crne Gore.
Današnje potpisivanje sporazuma je poruka Crne Gore međunarodnoj zajednici, MOR-u i budućim investitorima da postoji novi pristup u tripartizmu i socijalnom dijalogu, kazao je predsjednik poslodavaca Mitrović. Vjerujem da će poslodavci u narednoj, ali i budućim godinama dobiti značajne olakšice koje će pospješiti i razvoj Crne Gore.
Smanjenje doprinosa za zdravstvo
Vlada se obavezala da postepeno smanjuje doprinose za zdravstvo ne manje 2,25 odsto godišnje. Sadašnja stopa od 13,5 odsto treba da se svede na devet odsto. Vlada se takođe obavezala da prilikom izrade predloga Zakona o doprinosima, uz učešće sva tri partnera, smanji stope doprinosa od 1. jula naredne godine. Stopa opterećenja neto zarada, porezima i doprinosima u srednjem roku treba da se kreće na nivou oko 50 odsto. Takođe je dogovoreno da se preispita postupak dosadašnjeg načina obračuna zarada odnosno njegovog pojednostavljenja. Crnogorska vlada Skupštini Crne Gore najkasnije do 1. jula treba da dostavi predlog zakona o izmjenama i zakona o finansiranju lokalne samouprave.