Forum MNE, Zavod za zapošljavanje Crne Gore i Unija poslodavaca Crne Gore organizovali su 22. aprila u Naučno-tehnološkom parku u Podgorici STAR radni doručak posvećen temi Generacije Z na tržištu rada. Događaj je okupio predstavnike biznis zajednica i kompanija članica njihovih mreža, sa ciljem otvaranja dijaloga o izazovima i prilikama zapošljavanja mladih, kao i o mogućnostima snažnije saradnje između institucija, poslodavaca, obrazovnog sektora i civilnog društva.
Nakon uvodnog predstavljanja organizatora, STAR platforme i nalaza istraživanja o Generaciji Z, Zavod za zapošljavanje Crne Gore predstavio je mjere aktivne politike zapošljavanja, sa posebnim osvrtom na izazove u motivisanju poslodavaca za aktivnije uključivanje u dostupne programe. U diskusiji je istaknuto da mladi sve više traže fleksibilnije uslove rada, dok poslodavci kao jedan od ključnih izazova vide zadržavanje mladih zaposlenih nakon ulaganja u njihovu obuku i razvoj.
Posebna pažnja posvećena je potrebi snažnije podrške ranjivim grupama mladih, kao i važnoj ulozi organizacija civilnog društva u njihovom osnaživanju i pripremi za tržište rada. Učesnici su ukazali i na značaj Garancije za mlade, karijernog vođenja u školama, većeg oslanjanja na neformalno obrazovanje i sistematskog razvoja mekih i komunikacionih vještina koje poslodavci sve češće prepoznaju kao ključne.
Tokom razgovora istaknuto je i da, uprkos brojnim izazovima, Generaciju Z odlikuju talenat, kreativnost i inovativnost, te da upravo kroz fleksibilnije pristupe, jaču međusektorsku saradnju i bolje razumijevanje potreba mladih postoji značajan prostor za unapređenje njihove integracije na tržište rada.
