Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) je nezavisna, nevladina, nepolitička i neprofitna organizacija zasnovana na dobrovoljnom članstvu, formirana uz podršku Međunarodne organizacije poslodavaca (International Organization of Employers IOE) i Međunarodne organizacije rada (International Labor Organization ILO) sa ciljem predstavljanja i zastupanja interesa poslodavaca u socijalnom dijalogu.  

UPCG misija - uspostavljanje i razvoj socijalnog dijaloga u skladu sa konvencijama i preporukama Međunarodne organizacije rada. Adekvatan socijalan dijalog zasnovan na triaprtizmu, uz aktivno učešće poslodavaca sa predstavnicima sindikata i vlade je preduslov za intenzivan ekonomski razvoj, vladavinu prava i unapređenje socijalnog društva i demokratije. Samo socijalnim dijalogom i kolektivnim pregovaranjem može se postići dogovor poslodavaca i radnika, odnosno uticati na kreiranje povoljnijeg socio-ekonomskog ambijenta.

UPCG ciljevi – predstavljanje i zastupanje interesa poslodavaca u njihovom odnosu sa Vladom i sindikatom kao i sa drugim institucijama, razvoj, sprovođenje i unapređenje socijalnog dijaloga, zastupanje i zaštita malog i srednjeg preduzetništva, stvaranje povoljnijeg okruženja za razvoj malih i srednjih preduzeća, promovisanje i zaštita sistema privatne inicijative i tržišne ekonomije, zastupanje prava i sloboda poslodavaca i preduzeća, zaštita konkurentnosti i povoljnog razvoja preduzetničke klime, promocija politika na nacionalnom i međunarodnom nivou koje imaju pozitivan uticaj na stabilni ekonomski rast i održivi razvoj, predstavljanje, pozicioniranje i saradnja na međunarodnom nivou, članstvo u IOE, UNICE i drugim poslodavačkim udruženjima na međunarodnom nivou.

UPCG je krovna organizacija poslodavaca u Crnoj Gori koju čine preduzetnici, mala i srednja preduzeća, udruženja preduzetnika i poslodavaca kao i veliki privredni sistemi.

Članstvo UPCG uključuje mala i srednja preduzeća, velike privredne sisteme kao i asocijacije na lokalnom i granskom nivou, koji učestvuju sa 85% u ukupnom BDP crnogorske privrede.

UPCG pruža podršku razvoju mikro, malih i  srednjih preduzeća u Crnoj Gori, pružajući sljedeće vrste usluga:

• Besplatne pravne usluge (besplatno davanje pravnih savjeta, pomoć pri izradi pravnih akata iz oblasti radnog prava, kao i pomoć pri tumačenju pravnih propisa vezanih za djelatnost članova);
• Besplatne prezentacije članova u okviru UPCG web sajta;
• Usluge konsaltinga (poslovni konsalting za osobe koje žele da otpočnu svoj biznis, u procesu pripreme biznis planova i studija, elaborata za uspješno poslovanje, poseban vid konsaltinga za buduće mlade preduzetnike, usluge koje se odnose na standarde EU, standarde kvaliteta koje preduzeća moraju da zadovolje u procesu pristupanja EU tržištu);
• Usluge prevođenja (pravni akti, ekonomske analize, naučne prezentacije iz različitih privrednih djelatnosti kao i iz onih oblasti koje se odnose na socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje);
• Edukacija i treninzi (osnove engleskog i IT programi)
• Mogućnost uključenja u projekat međusobne solidarnosti poslodavaca i preduzetnika pod nazivom „Poslodavci za poslodavce“
• Mogućnost dobijanja kvalitetnih poslovnih informacija i mogućnost informisanja o zakonima koji su od interesovanja za poslovanje
• Učestvovanje u radionicama i okruglim stolovima, osmišljavanje programa i edukativnih treninga u skladu sa potrebama kompanije
• Učestvovanje na međunarodnim sajmovima i skupovima po povlašćenim uslovima
• Druge usluge – u skladu sa potrebama kompanije ili udruženja.

UPCG sprovodi aktivnosti na treningu i edukaciji poslodavaca putem organizovanja i učešća na međunarodnim konferencijama, seminarima i radionicama, organizovanjem ili imajući u planu da organizuje kurseve iz engleskog jezika, IT kurseve, kurseve koji se odnose na principe socijalnog dijaloga, itd.

UPCG je obučena i osposobljena za kolektivno pregovaranje. UPCG osoblje stalno prolazi različite treninge kako bi moglo da na kvalitetan način pruža postojeće i planirane buduće usluge koje bi bile od interesa za crnogorske poslodavce i od kojih bi mogli da imaju koristi.

U cilju unapređenja zaštite i zastupanja interesa članova, Unija poslodavaca Crne Gore konstantno sprovodi i sljedeće aktivnosti:

• Povezivanje i unapređenje saradnje sa sličnim organizacijama na Zapadnom Balkanu, Evropskoj Uniji, SAD, Istočnoj Evropi …
• Povezivanje svojih članova sa stranim partnerima
• Povezivanje sa potencijalnim stranim investitorima i investicionim fondovima
• Povezivanje sa kreditnim organizacijama u cilju podrške razvoja sektora malih i srednjih preduzeća.

Po pitanju međunarodne saradnje, UPCG je član najznačajnijih međunarodnih asocijacija i foruma poslodavaca. Unija poslodavaca ima zvanične predstavnike u zemljama Evropske Unije i SAD.

*****

U avgustu 2005.god. Unija poslodavaca Crne Gore je od strane Ministarstva rada i socijalnog staranja i zvanično priznata za jedinu reprezentativnu poslodavačku organizaciju u Crnoj Gori.

Unija poslodavaca Crne Gore je jedina članica Međunarodne organizacija poslodavaca (IOE) sa prostora Crne Gore.

Unija poslodavaca Crne Gore je jedina članica Udruženja konfederacija poslodavaca Crnog i Kaspijskog mora (UBCCE) sa prostora Crne Gore.

Unija poslodavaca Crne Gore je organizovala brojne okrugle stolove, seminare, radionice, konferencije na različite teme, među kojima treba pomenuti sljedeće:

• Međunarodna konferencija o sivoj ekonomiji u Crnoj Gori
• Međunarodna konferencija o tranziciji
• Međunarodna konferencija o reformi penzionog sistema u Crnoj Gori
• Okrugli sto „Uticaj bankarskog sistema na poslodavačke aktivnosti i razvoj preduzetništva u Crnoj Gori“
• Serija seminara i okruglih stolova na temu mirnog rješavanja radnih sporova
• Međunarodna konferencija „Socijalni dijalog u Crnoj Gori – dalji koraci“
• Međunarodna konferencija „Atraktivnost Crne Gore za investiciona ulaganja sa aspekta zakonske regulative“
• Okrugli sto na temu ukidanja ovlaštenja za prinudnu naplatu od strane CBCG
• U saradnji sa Međunarodnom organizacijom poslodavaca organizovana i međunarodna Konferencija malih i srednjih preduzeća „Mikrofinansiranje u Crnoj Gori“
• U saradnji sa Međunarodnom organizacijom poslodavaca organizovan Okrugli sto na temu „Garantni fondovi u Crnoj Gori“
• U saradnji sa Savezom sindikata Crne Gore, a uz podršku Međunarodne organizacije rada, organizovan je okrugli sto na temu „Značaj Ekonomskog i socijalnog savjeta za razvoj socijalnog dijaloga u Crnoj Gori“.
• Održane dvije radionice za MSP sa Poreskom upravom i Upravom Carina koje su realizovane u saradnji sa Vladom RCG i Evropskom Agencijom za rekonstrukciju.
• Realizovano više ekonomskih foruma za unaprijeđenje saradnje sa privatnim sektorom, takođe u saradnji sa Vladom RCG i EAR-om. Forumi su održani u Podgorici, Baru, Bijelom Polju i Cetinju.

Unija poslodavaca Crne Gore je potpisala mnoge ugovore i protokole o saradnji sa brojnim institucijama, među kojima su sljedeći:

• Sporazum o saradnji sa Savezom sindikata Crne Gore
• Sporazum o partnerstvu sa Agencijom za mala i srednja preduzeća
• Sporazum sa Poreskom Upravom o formiranju Koordinacionog tijela
• Sporazum o saradnji sa Centrom za iseljenike
• Sporazum sa Generalnim Konzulatom Rumunije
• Sporazum o saradnji sa Privrednom Komorom CG
• Sporazum o partnerstvu za preduzetničko učenje
• Sporazum o saradnji sa Opštinom Podgorica
• Sporazum o zvaničnom predstavljanju u SAD-u
• Sporazum o saradnji i predstavljanju Američkog poslovnog Savjeta u Crnoj Gori
• Sporazum sa Asocijacijom Poslodavaca Slovenije
• Sporazum sa Hrvatskom udrugom poslodavaca
• Sporazum sa Univerzitetom CG
• Sporazum o dugoročnoj saradnji sa Ekonomskim fakultetom
• Sporazum o saradnji sa Mašinskim fakultetom
• Sporazum sa MCP (Montenegro Competitivness project)
• Sporazum o strateškom partnerstvu sa firmom Microsoft SCG
• Sporazum o saradnji sa FORS Montenegro (Fondacija za razvoj sjevera Crne Gore)
• Sporazum o saradnji sa UNICEF-om
• Sporazum o saradnji sa Asocijacijom poslodavaca Bosne i Hercegovine
• Sporazum o saradnji sa Asocijacijom poslodavaca Albanije
• Sporazum o saradnji sa T-COM-om
• Sporazum o saradnji sa Opštinom Bar.

Unija poslodavaca Crne Gore je učestvovala u formiranju 18 Ekonomsko-socijanih savjeta u saradnji sa Savezom sindikata Crne Gore, gdje je u ulozi fasilitatora učestvovala organizacija ACILS (Ekonomsko-socijalni savjeti su uspostavljeni u sljedećim opštinama: Podgorica, Nikšić, Bijelo Polje, Bar, Herceg Novi, Kotor, Danilovgrad, Mojkovac, Plužine, Plav, Kolašin, Berane, Žabljak, Pljevlja).

U decembru 2006.god. potpisan je Tripartitni sporazum između tri socijalna partnera, na osnovu koga je donijeta odluka o formiranju novog Ekonomskog i socijalnog savjeta. Ovom odlukom predstavnike privatnog sektora u ESS imenuje reprezentativna organizacija poslodavaca Crne Gore – Unija poslodavaca Crne Gore.

Unija poslodavaca Crne Gore formirala Asocijaciju zanatstva i malih i srednjih preduzeća.

Unija poslodavaca Crne Gore je dala punu podršku projektu osnivanja Instituta za istraživanje i razvoj malih i srednjih preduzeća.

Od samog početka svog postojanja, Unija poslodavaca Crne Gore, u skladu sa odredbama definisanim Statutom, otpočela je da organizuje okrugle stolove, radionice koje su bile skoncentrisane na promociju razvojnih mogućnoti države sa posebnim naglaskom na međunarodnu trgovinu, pružajući podršku i savjete, jačanjem servisnog centra za članove UPCG i crnogorska preduzeća u međunarodnoj trgovini. Promovišući integraciju trgovine, okruženja i razvoja, Unija poslodavaca Crne Gore konstantno radi na analizama pitanja koja su vezana sa konkuretnošću, strategijama i razvojem, poboljšavanjem položaja crnogorske privrede u međunarodnoj konkrentnosti, uključivanjem u strategijama usmjerenim prema izvozu.

Upravni odbor UPCG usvojio je Deklaraciju o konkurentnosti crnogorske privrede u kojoj se, između ostalog, kaže: „Crna Gora mora na mnogo kvalitetniji način definisati svoju strategiju privrednog razvoja i na osnovu toga definisati svoje konkurentske mogućnosti i uporediti ih sa svojim bližim i daljim okruženjem.
U tom cilju, Unija poslodavaca Crne Gore predlaže da se formira Nacionalno Vijeće za konkurentnost“.

UPCG je stalno uključena u rasprave koje se odnose na perspektive razvoja svjetske ekonomije, trendove i pravce razvoja globalizacije i njen uticaj kako na domaću tako i na međunarodnu ekonomiju, analizirajući međunarodno tržište i pozicionaranje nacionalne kompanije u novim uslovima.

Predstavnici Unije poslodavaca Crne Gore su učestvovali u brojnim grupama radeći na kreairanju nacrta zakona koji su od značaja za Crnu Goru, njen pravni sistem i ekonomski razvoj:  

• U saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada i Savezom sindikata Crne Gore urađen je Nacrt zakona o Ekonomskom i socijalnom savjetu
• U saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada, USAID-om, ORT-om i Savezom sindikata Crne Gore urađen je Nacrt zakona o mirnom rješavanju radnih sporova,
•  U saradnji sa SSCG i Ministarstvom finansija RCG utvrđen je Metodologija za utvrđivanje najniže cijene rada,
• Predstavnici UPCG su aktivno učestvovali u više Radnih grupa za izradu Nacrta zakona: Zakon o računovodstvu i revizji, Zakon o porezu na dobit preduzeća, izmjene i dopune Zakona o PDV-u.
• Date su primjedbe i sugestije na zakonske projekte:
  • Zakon o lokalnim komunalnim taksama
  • Zakon o javnim nabavkama
  • Zakon o učešću privatnog sektora u vršenju javnih usluga
  • Zakon o osiguranju
  • Zakon o izgradnji objekata
  • Zakon o porezu na dohodak fizičkih lica
  • Zakon o privrednim društvima
  • Zakon o kontroli državne pomoći
  • Zakon o koncesijama
• Učešće u pregovorima oko utvrđivanja minimalne cijene rada,
• Učešće u radu međuresorske radne grupe za izmjenu Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica,
• Učešće u radu Odbora za praćenje i tumačenje Opšteg kolektvnog ugovora u kojem su predstavnici UPCG dali izuzetan doprinos,
• Učešće u radu Radne grupe za izradu strategije saradnje NVO-a i Vlade RCG,
• Učešće u radu Savjeta statističkog sistema Crne Gore,
• Učešće u radu Radne grupe Savjeta Statističkog sistema za pravnu regulativu,
• Učešće u radu Savjetodavnog odbora za formiranje Agencije za zaštitu životne sredine,
• Učešće na Konferenciji o izradi Akcionog plana borbe protiv korupcije i organizovanog kriminala,
• Učešće u nacionalnom partnerstvu za preduzetničko učenje,
• Učešće na sastancima NVO Koalicije i učešće u izradi pratećih dokumenata,
• Učešće na okruglom stolu posvećenom Prijedlogu zakona o sprečavanju sukoba interesa u obavljanju javnih funkcija.

Među brojnim projektima koje je UPCG realizovala do sada, treba pomenuti sljedeće:

• Projekat „Upravljanje ekonomskim reformama“ realizovan u saradnji sa Vladom RCG i Evropskom Agencijom za Rekonstrukciju u okviru kojeg je sprovedena anketa za MSP „Uticaj rada lokalne samouprave na razvoj preduzetništva“,
• Projekat „Društvena odgovornost preduzeća“ realizovan u saradnji sa Centrom za razvoj nevladinih organizacija u okviru kojeg je sprovedena anketa među MSP iz opština Bar i Podgorica, po završetku kojeg je održan i okrugli sto
• Konstantno se realizuje projekat besplatne pravne pomoći malim i srednjim preduzećima u Crnoj Gori
• Poslodavci za poslodavce – projekat UPCG čija je realizacija u toku
• Projekat sa EBRD (Evropskom bankom za obnovu i razvoj) u okviru TAM BAS Programa – UPCG je jedina organizacija sa prostora Crne Gore koja je dobila ovakav projekat a čiji je cilj pružanje ekspertske pomoći u izgradnji kapaciteta Unije
• Projekat: izrada dvojezične brošure u saradnji sa Poreskom upravom, uz podršku Međunarodne organizacije poslodavaca i Švajcarske agencije za podršku i razvoj: Vodič za poslodavce: Poreska praksa – pitanja i odgovori

UPCG razvojni sektor realizuje brojne projekte sa ciljem pružanja podrške razvoju MSP; UPCG razvojni sektor u skladu sa definisanim planom aktivnosti za naredni period, planira da realizuje sama ili u saradnji sa partnerom projekte čiji je cilj podizanje svijesti o značaju korišćenja Internet tehnologije, karakteristikama, značaju i prednostima elektronskog poslovanja kao sinonima za moderno poslovanje, i razvijanje svijesti o tome da su svjetski lideri ona preduzeća koja konstantno unapređuju svoje proizvode i usluge, na taj način pružajući podršku razvoju preduzetništva, sadašnjim i budućim UPCG članovima.